陈墨监察机构正式运作后，寒晓东开始思考一个更深层次的问题——如何从源头上规范情感服务行业。他意识到，仅仅依靠基金会的预防体系和监察机构的监督，还不足以从根本上解决问题。情感操纵之所以屡禁不止，一个重要原因是情感服务行业的准入门槛太低，从业者素质参差不齐，给不法分子留下了可乘之机。

他决定，推动建立情感服务行业的持证上岗制度。

一、制度的构想

寒晓东在理事会上，首次提出了持证上岗制度的构想。

“目前，任何人都可以自称‘情感咨询师’或‘心理教练’，向他人提供服务。”他说，“没有统一的资质标准，没有规范的培训体系，没有有效的监管机制。这种情况下，不法分子很容易浑水摸鱼。”

“我建议，推动建立情感服务


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