课程大纲定稿后，寒晓东开始着手推进另一项重要工作——成立独立监察机构。这个想法，源于他对权力制衡的深刻认识。基金会已经发展成为拥有数百名员工、年度预算过亿元的机构，如果缺乏有效的监督，可能会在不知不觉中偏离初心。

他找到了陈墨，希望她能牵头负责这项工作。

一、人选的选择

寒晓东选择陈墨，有多方面的考虑。首先，陈墨在基金会工作多年，对基金会的运作方式了如指掌。其次，陈墨为人正直，原则性强，不会因为私人关系而放松监督标准。第三，陈墨在教育领域有丰富的经验，能够从教育伦理的角度对基金会的项目进行监督。

“陈墨，我想请你负责筹建一个独立监察机构。”寒晓东在办公室中对陈墨说，“这个机构，不隶属于基金会，


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